当社では、社員の働きやすさ向上を目的として、2026年4月1日より新たな休暇制度「プラスワン休暇」を
試験的に導入いたします。
「プラスワン休暇」は、毎月1回（1日）、週休三日制に相当する選択休暇を付与する制度です。
会社が指定する取得可能日の中から、社員が任意で1日を選択し取得することができます。
これにより、年次有給休暇とは別に、年間12日の休暇取得が可能となります。
なお、本制度は1年間のトライアル導入となり、運用状況や社員の声を踏まえ、継続可否を検討いたします。
当社は今後も、より働きやすい職場環境づくりに向けた取り組みを進めてまいります。
◇当社の福利厚生制度はこちらよりご確認いただけます。
